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यूएस सॉकर का कहना है कि उसने पुरुषों, महिलाओं को समान अनुबंध की पेशकश की है

यूएस सॉकर फेडरेशन ने कहा कि उसने पुरुषों और महिलाओं की राष्ट्रीय टीमों के लिए खिलाड़ियों के संघों को समान अनुबंध प्रस्तावों की पेशकश की थी, और शासी निकाय ने कहा कि वह उस सौदे से सहमत होने से इंकार कर देगा जिसमें विश्व कप पुरस्कार राशि बराबर नहीं है।

पुरुषों और महिलाओं के लिए संघ अलग हैं। संघीय श्रम कानून के तहत, उन्हें संयुक्त रूप से सौदेबाजी करने या समान शर्तों से सहमत होने का कोई दायित्व नहीं है।

पुरुषों का अनुबंध दिसंबर 2018 में समाप्त हो गया। महिलाओं का अनुबंध इस दिसंबर तक चलता है।

यूएसएसएफ ने एक बयान में कहा, “यूएस सॉकर का दृढ़ विश्वास है कि इसमें शामिल सभी लोगों के लिए और संयुक्त राज्य में खेल के भविष्य के लिए सबसे अच्छा रास्ता दोनों वरिष्ठ राष्ट्रीय टीमों के लिए एकल वेतन संरचना है।”

“यह प्रस्ताव सुनिश्चित करेगा कि USWNT और USMNT खिलाड़ी दुनिया में सबसे अधिक वेतन पाने वाले वरिष्ठ राष्ट्रीय टीम के खिलाड़ियों में से एक हैं, जबकि एक राजस्व साझाकरण संरचना प्रदान करते हैं जो सभी पक्षों को नए सिरे से शुरू करने और भविष्य में संयुक्त निवेश के अवसर में सामूहिक रूप से साझा करने की अनुमति देगा। यूएस सॉकर एक नए सीबीए के दौरान वितरित करेगा।”

पुरुषों और महिलाओं के संघों ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया। महासंघ पर मुकदमा करने वाली महिला खिलाड़ियों की प्रवक्ता मौली लेविंसन ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

यूएसएसएफ ने पिछले हफ्ते पुरुषों के संघ से फीफा द्वारा महासंघ को भुगतान किए गए विश्व कप बोनस राशि को स्वेच्छा से बराबर करने के लिए कहा, पूर्व पुरुष राष्ट्रीय टीम के खिलाड़ियों ने टिप्पणी से इनकार कर दिया या टिप्पणी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।

फेडरेशन ने कहा कि वर्तमान में महिलाओं के अनुबंध में आइटम, जैसे कि राष्ट्रीय महिला सॉकर लीग में खिलाड़ियों के लिए भुगतान और मातृत्व और गर्भावस्था की छुट्टी और वेतन, को यूएसएसएफ के प्रस्तावों से जरूरी नहीं हटाया जाएगा।

एलेक्स मॉर्गन के नेतृत्व में खिलाड़ियों ने मार्च 2019 में यूएसएसएफ पर मुकदमा दायर किया, जिसमें कहा गया कि उन्हें उनके सामूहिक सौदेबाजी समझौते के तहत समान रूप से भुगतान नहीं किया गया है, जो कि दिसंबर 2018 में समाप्त हुए समझौते के तहत पुरुषों की टीम को प्राप्त होता है। महिलाओं ने हर्जाने में $ 64 मिलियन से अधिक की मांग की। साथ ही समान वेतन अधिनियम और 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII के तहत ब्याज में $ 3 मिलियन।

लॉस एंजिल्स में यूएस डिस्ट्रिक्ट जज आर. गैरी क्लॉसनर ने मई 2020 में वेतन के दावे को खारिज कर दिया, महिलाओं ने पुरुषों के समझौते के समान पे-टू-प्ले संरचना को खारिज कर दिया और पुरुषों की तुलना में अधिक आधार वेतन और लाभ स्वीकार कर लिया। उन्होंने भेदभावपूर्ण कामकाजी परिस्थितियों के उनके आरोपों को सुनवाई के लिए जाने दिया।

महिलाओं ने 9वें सर्किट से निचली अदालत के फैसले को रद्द करने और अपने वेतन के दावे को वापस पटरी पर लाने के लिए कहा। तीन-न्यायाधीशों का पैनल इस साल के अंत में या 2022 की शुरुआत में मौखिक दलीलें सुनने की संभावना है।

फीफा ने 2018 पुरुष विश्व कप में 32 टीमों के लिए $400 मिलियन की पुरस्कार राशि प्रदान की, जिसमें चैंपियन फ्रांस को $38 मिलियन शामिल हैं। इसने 2019 महिला विश्व कप में 24 टीमों के लिए $ 30 मिलियन का पुरस्कार दिया, जिसमें अमेरिकियों द्वारा अपना दूसरा सीधा खिताब जीतने के बाद यूएस को $ 4 मिलियन शामिल थे।

फीफा ने 2022 पुरुष विश्व कप के लिए कुल 440 मिलियन डॉलर की वृद्धि की है, और इसके अध्यक्ष, जियानी इन्फेंटिनो ने फीफा को 2023 महिला विश्व कप के लिए महिलाओं की पुरस्कार राशि को दोगुना कर 60 मिलियन डॉलर करने का प्रस्ताव दिया है, जिसमें फीफा ने टीमों को 32 तक बढ़ा दिया है।

फेडरेशन ने कहा, “यूएस सॉकर किसी भी सामूहिक सौदेबाजी समझौते से सहमत नहीं होगा जो फीफा विश्व कप पुरस्कार राशि को बराबर करने का महत्वपूर्ण कदम नहीं उठाता है।” “यूएस सॉकर का मानना ​​​​है कि इन महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका महिला और पुरुष खिलाड़ियों के संघों द्वारा एक अनुबंध पर बातचीत करने के लिए एक साथ आना है। हालांकि, अगर खिलाड़ियों के संघ अलग-अलग बातचीत जारी रखना चुनते हैं, तो यूएस सॉकर यूएसएनएसटीपीए के साथ बातचीत में बैठने के लिए यूएसडब्ल्यूएनटीपीए को आमंत्रित करेगा और इसके विपरीत, पूर्ण पारदर्शिता के हित में।

अधिकांश महासंघ फीफा राशि पर विश्व कप के लिए खिलाड़ियों को अपने भुगतान की रूपरेखा तैयार करते हैं।

अपने श्रम अनुबंध के तहत, अमेरिकी पुरुषों को 2014 विश्व कप रोस्टर बनाने के लिए प्रत्येक को $ 55,000 मिले, फिर ग्रुप चरण में चार अंक अर्जित करने और नॉकआउट चरण में पहुंचने के लिए $ 4.3 मिलियन का विभाजन किया। इसकी गणना प्रति खिलाड़ी केवल $ 187,000 से कम है।

रोस्टर बनाने के लिए अमेरिकी महिलाओं ने $ 862,500 और 2019 विश्व कप जीतने के लिए $ 2.53 मिलियन का विभाजन किया, जो प्रति खिलाड़ी $ 147,500 पर आया। यदि उन्होंने पुरुषों के बराबर प्रदर्शन किया होता, तो उनके सौदे के तहत प्रत्येक के लिए बोनस $37,500 होता।

महिलाओं को विश्व कप के बाद के दौरे के लिए भी भुगतान प्राप्त होता है जिसे वे विभाजित करते हैं: यदि वे जीतते हैं तो प्रति गेम $ 350,000, दूसरे स्थान पर रहने पर $ 300,000 और यदि वे तीसरे स्थान पर हैं तो $ 250,000।

योग्यता के लिए सौदों में अलग-अलग बोनस संरचनाएं भी होती हैं

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